La gestion du changement

La clé de la réussite de votre projet d'intégration

Parlez-en avec Julien

Notre spécialité,
votre force
L'humain au coeur du projet

Années d'expérience

+400

Accompagnements

Certification ISO9001

+1M

Sourires générés

Les ingrédients de la réussite

Un Partenaire incroyable

Nous sommes spécifiquement formés à l'accompagnement du changement en entreprise. Les outils du coaching mental, de la PNL, de l'analyse transactionnelle, de la systémique et de la CNV seront utilisés pour te guider avec tes équipes à la réalisation de votre projet.

Un ERP de qualité
On peut tout mettre en place et y mettre la meilleure volonté du monde, si le projet et les outils sont foireux, ça ne sert à rien de commencer. C'est pour cela que nous t'offrons ce qu'il y a de mieux. Un ERP extraordinaire et une méthodologie approuvée par 7Millions d'utilisateurs.

Du Sens Pour Tous

Le sens est capital dans la gestion du changement. Chaque intervenant, à chaque niveau de la structure doit trouver le sens dans le changement. Un changement est rarement simple, c'est pourquoi, quand c'est compliqué c'est le sens qui relie tout le monde.

L'implication des équipes

Tout le monde sera au charbon, acteur du changement. Ce changement, cette bonne nouvelle, nous la vivons et la porterons ensemble. De notre côté nous serons à tes côtés pour faciliter votre intégration au projet et vous aider à prendre la place utile à son bon déroulement.

Des Acteurs Principaux Engagés

L'engagement est la force motrice que l'on déploie dans le projet. Nous définirons les rôles de chacun, les besoins et les attentes individuelles. De cela, un comité de pilotage portera le projet et le fera vivre en interne.

Accompagnement / Formation / Autonomie

L'autonomie est capitale, nous mettrons tout en place pour que chaque intervenant, avant, pendant et après le projet soit totalement autonome. Il n'y aura aucune dépendance, tu as la main, tu pilotes votre projet et conduis votre succès.

L'erreur comme tremplin

Dès le début nous apprendrons ensemble à oser, à oser essayer, oser tester, oser dire, oser faire, ... Même si ce n'apporte pas les résultats escomptés, chaque intervention fera avancer le projet. La bienveillance à l'égard de tous sera respectée. Et ensemble, nous transformerons les erreurs en expérience vers le succès du projet.