Conduire le Changement
La clé de la réussite de votre projet d'intégration
Notre Spécialité, votre Force
L'humain au Coeur du Projet
Années d'expérience
Accompagnements
Certification ISO9001
Sourires générés
Les Ingrédients de la Réussite
Un Partenaire Formé
Nous sommes spécifiquement formés à l'accompagnement du changement en entreprise. Les outils du coaching mental, de la PNL, de l'analyse transactionnelle, de la systémique et de la CNV seront utilisés pour vous guider avec vos équipes à la réalisation de votre projet.
Un ERP de Qualité
On peut tout mettre en place et y mettre la meilleure volonté du monde, si le projet et les outils sont foireux, ça ne sert à rien de commencer. C'est pour cela que nous vous offrons ce qu'il y a de mieux. Un ERP extraordinaire et une méthodologie approuvée par 7Millions d'utilisateurs.
Du Sens Pour Tous
Le sens est capital dans la gestion du changement. Chaque intervenant, à chaque niveau de la structure doit trouver le sens dans le changement. Un changement est rarement simple, c'est pourquoi, quand c'est compliqué c'est le sens qui relie tout le monde.
L'implication des équipes
Tout le monde sera au charbon, acteur du changement. Ce changement, cette bonne nouvelle, nous la vivons et la porterons ensemble. De notre côté nous serons à vos côtés pour vous faciliter votre intégration au projet et vous aider à prendre la place utile à son bon déroulement.
Des Acteurs Principaux Engagés
L'engagement est la force motrice que l'on déploie dans le projet. Nous définirons les rôles de chacun, les besoins et les attentes individuelles. De cela, un comité de pilotage portera le projet et le fera vivre en interne.
Accompagnement / Formation / Autonomie
L'autonomie est capitale, nous mettrons tout en place pour que chaque intervenant, avant, pendant et après le projet soit totalement autonome. Il n'y aura aucune dépendance, vous avez la main, vous pilotez votre projet et conduisez votre succès.
L'erreur comme tremplin
Dès le début nous apprendrons ensemble à oser, à oser essayer, oser tester, oser dire, oser faire, ... Même si ce n'apporte pas les résultats escomptés, chaque intervention fera avancer le projet. La bienveillance à l'égard de tous sera respectée. Et ensemble, nous transformerons les erreurs en expérience vers le succès de votre projet.
Si nous voulons ce que nous n'avons jamais eu, faisons ce que nous n'avons jamais fait !
Le changement est le processus par lequel le futur envahit nos vies, et c'est notre responsabilité de lui donner une direction.
Tout le monde est Gagnant
👇 A court, moyen et long terme 👇
Des Risques
Réduits
Des Coûts
Diminués
Une Cohésion
d'Equipe
Un Projet
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